德国邮政敦豪集团旗下合同物流解决方案和分部的全球市场敦豪供应链获得“欧洲雇主”认证。根据杰出雇主研究所的数据，该部门在人才战略、职业与继任管理以及领导力发展等类别中获得分。DHL Supply Chain 对不断追求工作条件的承诺得到了欧洲七个参与国的认可，包括：比利时、荷兰、葡萄牙、西班牙、土耳其、英国和爱尔兰。

　　“我们的员工可以为我们的尊重和成果文化在欧洲得到正式认可而感到自豪。通过以人为本并建立质量基础，我们的 DHL Supply Chain 客户看到了他们业务核心的差异，这才是真正重要的——我们的员工和我们的客户，”DHL Supply Chain 欧洲大陆执行官 Hendrik Venter 说、中东和非洲。“我们是一家以人为本的企业，我们将继续努力成为物流行业的雇主。”

　　DHL Supply Chain 的人力资源战略正在推动一项雄心勃勃的议程，其中一个重要部分是提供更进一步的招聘流程。

　　“我们对员工为我们工作的外观和感觉非常感兴趣——从他们申请时与我们互动的刻，到他们每天如何体验工作场所，”负责人 Anne Walther 说。 HR 大陆欧洲、中东和非洲，DHL 供应链。

　　DHL Supply Chain 的加速数字化让员工不仅可以参与到用于拣货和包装的协作机器人、室内机器人运输解决方案和戒指扫描仪的实施中，还可以在他们的智能手机上参与电子学习，这是一种虚拟的学习现实；一个研究生课程，让人们在职业生涯的早期承担更多的责任。

　全球规模的速递运输公司之一联邦快递今天携手中国听力医学发展会、西安市残疾人联合会，启动“贫困听障儿童救助行动”公益项目。西安市残疾人联合会党组书记李合启、联邦快递公司中国区总裁陈嘉良和中国听力医学发展会副理事长田长桉，共同出席了在西安市第二聋哑学校举办的项目启动仪式。

　　自2013年起，联邦快递公司成为中国听力医学发展会（会）的公益合作伙伴，向会捐赠善款人民币100万元，用于开展为期三年的“贫困听障儿童救助行动”在中国西部公益项目。项目通过给来自家庭经济困难的听障儿童捐赠先进的助听器，帮助他们借助辅助器械，恢复或提高受损听力，从而掌握社交与学习能力，尽快回归正常的社会生活。

　　项目首站选在西安，并得到了西安市残疾人联合会的大力支持和协助。在他们的帮助组织下，项目首先对符合捐助条件的西安市第二聋哑学校的6-15岁的听障学生进行了前期听力测听筛查，Zui终确定了24名捐助对象，并对他们进行了一对一的双耳助听器验配和定制。这些听障学生都是来自外来务工人员以及城市低保家庭，他们家庭年收入都在1万元以下。这批无偿捐助的助听器无疑将改善这些孩子的生活质量，并对他们的未来生活带来积极的影响。在启动仪式上，联邦快递西安分公司的员工作为志愿者在现场帮孩子们佩戴上专属于他们每个人的助听器，并和他们在现场进行了简单的语言和听力交流，祝贺他们回到了精彩的有声世界，并鼓励孩子们今后积极投入到学习与社会生活中。

　　中国听力医学发展会领导田长桉表示，联邦快递资助的这个公益项目在西安首先实施，有效地帮助当地贫困听障儿童得到及时治疗，让他们深切地感受到来自社会各界的关怀和温暖。未来也希望继续通过与联邦快递合作，进一步推进“贫困听障儿童救助行动”在西部城市的顺利开展，并号召更多社会有识之士共同参与到中国听障儿童的康复事业中来。

　　联邦快递公司中国区总裁陈嘉良表示：“联邦快递非常高兴能和中国听力发展会合作开展这个项目。作为负责任的企业公民，我们不断探索新的途径帮助更多的弱势群体，特别是那些代表着未来的孩子们。我们希望这个项目能给这些孩子们带来福祉，向他们传递来自企业和社会各界的正能量。”

　　听障儿童家长代表所有受助儿童家庭在现场表示：“我作为一名听障儿童的家长，特别感谢联邦快递、中国听力医学发展会和西安市残联对孩子的帮助。我们目前的家庭经济现状是完全负担不起这种定制式的助听器，也就耽误了孩子恢复听力的时机。我们非常感谢这次救助行动，让我们的孩子们有机会重建听力，回到正常的社会生活中去。”