在 UPS，除了我们的员工、客户、我们生活和工作的地方，我们还坚持为社区做贡献。我们投资社区发展，在递送货物的同时与人为善。查看我们刚刚发布的《2023 年可持续发展与社会影响报告》，了解我们如何给全球带来持久的积极影响。

“UPS 不仅仅递送包裹，还会创造各种机遇。我们推动创新、推进可持续发展、投资员工队伍建设，因为我们知道，我们的组织可以成为积极变革的催化剂。我为我们取得的进展感到自豪……我们齐心协力，必将鹏程万里，”首席执行官 Carol B. Tomé 说到。

来看看我们去年是如何取得这些成就的：

1. 为我们的社区贡献力量：我们正在以多种方式助力建设有复原力、公平、安全的社区。全球员工齐心协力，支援救灾工作，推动志愿者活动，减少我们对环境的影响，回馈服务欠缺的社区。

大家知道吗？我们致力于到 2040 年帮助改善 10 亿人的福祉，仅 2023 年就给2.32 亿人带来了积极影响。真诚感谢我们的员工，自 2020 年以来他们志愿服务达到 2600 万小时！

2.  为我们的员工贡献力量： 我们鼓励员工在工作中展示真实的自我，无论处于什么角色或地域。我们公司一直专注于员工体验，注重吸引人才、推动创新以及提供优质服务……因为我们深知，员工茁壮成长，社区才能蓬勃发展！

一探究竟：我们很自豪地告诉大家，目前，美国 39% 的全职管理人员来自不同族裔，我们正大步迈向到 2025 年不同族裔占公司管理人员 40% 的目标。

3. 为我们的地球家园贡献力量：我们不断落实环保解决方案，助力创建更强大的社区和更健康的环境。我们制定了清晰的路线图，即 2050 年实现碳中和……得益于在替代燃料、再生电力和绿色设施方面进行的创新导向型投资，我们正稳步实现这一目标。

我们肩负重任：截至目前，我们 28.8% 的陆运使用的是替代燃料。我们注重城市社区绿化，目前已植树 3,420 万棵，正稳步实现到 2030 年植树 5,000 万棵的目标。如今，这已成为了 UPS 的动力！

执行副总裁兼首席企业事务和可持续发展官 Laura Lane 谈到，“UPS 清楚，强大的社区能为每个人创造有力的经济机会，因此我们将继续充分发挥员工的作用、加强合作、与我们的客户携手，努力实现到 2050 年实现碳中和的目标。”