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　　A UPS (NYSE: UPS) anunciou hoje que espera contratar mais de 100.000 trabalhadores sazonais para dar conta da previs?o de aumento anual do volume de pacotes de outubro de 2021 a janeiro de 2022.

　　“Estamos nos preparando para outra temporada de férias segura e recorde. Como a COVID-19 continua afetando os americanos, nossos servi?os s?o mais importantes do que nunca”, disse Nando Cesarone, presidente de opera es dos EUA. “Planejamos contratar mais de 100.000 pessoas para empregos sazonais, muitas das quais ter?o uma oferta em m?os dentro de 30 minutos após a candidatura. Nossas contrata es sazonais nos ajudar?o a fornecer o servi?o mais confiável do setor, assim como fizemos no ano passado.”

　　A empresa está contratando para fun es sazonais em tempo integral e meio período – principalmente manipuladores de pacotes, motoristas, assistentes de motoristas e motoristas de veículos pessoais – oferecendo salários competitivos em vários turnos em centenas de locais em todo o país.

　　A UPS tem um histórico de transformar empregos sazonais em carreiras. Nos últimos três anos, cerca de um ter?o das pessoas contratadas pela UPS para empregos sazonais de entrega de pacotes foram posteriormente contratadas para uma fun o permanente quando as festas terminaram, e cerca de 138.000 funcionários da UPS – quase um ter?o da for?a de trabalho dos EUA – come?aram em cargos sazonais.

　　Essa oportunidade para um trabalho permanente é importante para muitas pessoas. De acordo com uma pesquisa recente com americanos que têm, tiveram ou gostariam de ter um emprego sazonal, quase três quartos (74%) desejam que a contrata o se transforme em uma fun o de longo prazo.

　　A UPS encoraja todos os candidatos a um emprego sazonal a receberem uma vacina contra a COVID-19. A empresa tem seguido todas as diretrizes da Organiza o Mundial da Saúde para trabalhadores essenciais desde que a pandemia come?ou.